团建的初衷是植入企业文化,提高员工的企业认同感,培养员工的协作精神和竞争意识,从而提高团队效率,降低人员流动,减少内耗。
每个机构都需要团建,只要有人的地方就需要沟通、协作,有团队的地方就需要凝聚力、向心力。
对于老板来说,什么决定了自己公司的命运:一是企业文化,二是员工能力。
企业文化做的好,便会吸引一批优质员工,从而推动机构*发展。从这个层面来说,团建是不可或缺的。
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